Objektif Program
Menyediakan pelajar dengan kelengkapan latihan pentadbiran pejabat, memperoleh pengetahuan pentadbiran pejabat yang mencukupi, dan menunjukkan asas kukuh konsep dan teori dalam pentadbiran pejabat, kebolehan untuk mempraktikkan prinsip pentadbiran pejabat yang diterima umum dan rekod transaksi perniagaan.
Menerima dan mentafsirkan arahan dari lisan, laporan, data statistik dan pengiraan ke format surat yang telah lengkap. (melibatkan kemasukan data dari pelbagai sumber, mengisi bahagian yang hilang, berjumpa dengan orang lain untuk mendapatkan maklumat yang kritikal).
Mempraktikkan kemahiran pemikiran kritikal yang sesuai dan menganalisis strategi yang berkesan untuk menangani pelbagai situasi yang timbul dalam tenaga kerja pejabat hari ini (termasuk pengamalan etika dan etika perkhidmatan telefon / pelanggan profesional dan strategi pengurusan masa yang berkesan).
Meneliti, mencipta dan cara penyampaian komunikasi lisan dan tulisan yang profesional dan berkesan (memorandum, surat, helaian faks, laporan, PowerPoint, spreadsheet, agenda / jadual perjalanan).
Silibus Program
– N821-001-3:2020-C01: Front Office Receptions
– N821-001-3:2020-C02: Office Finance Handling
– N821-001-3:2020-C03: Office Procurement Handling
– N821-001-3:2020-C04: Office Inventory Handling
– N821-001-3:2020-C05: Office Logistic Handling
– N821-001-3:2020-C06: Office Documentation Preparation
– N821-001-3:2020-C07: Staff Administration Supervision
Pengajaran dan Pembelajaran
1.Teori
2.Perbincangan
3.Demonstrasi
4.Praktikal
5.Lisan
6.Penilaian
Peluang kerjaya
– Koordinator Pejabat
– Pentadbir Pejabat
– Pembantu Peribadi
– Eksekutif Pejabat Hadapan
– Setiausaha Undang-Undang
– Setiausaha Perubatan
Laluan Program Kerjaya

Kaedah Penilaian
| Komponen | Elemen |
| Penilaian Kerja Kursus | Kuiz |
| Prestasi | |
| Kertas Tugasan | |
| Laporan/Pembentangan | |
| Penilaian Akhir | Penilaian Prestasi (Amali) |
| Penilaian Pengetahuan (Teori) |

